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2019年陕西省从律师和法学专家中公开选拔法官、检察官公告

  根据《中华人民共和国公务员法》《从律师和法学专家中公开选拔立法工作者、法官、检察官办法》《党政干部选拔任用工作条例》等相关规定,省委组织部、省委政法委、省法院、省检察院将组织实施2019年从律师和法学专家中公开选拔法官、检察官工作。现将有关事项公告如下:

  2.具有良好的职业操守,从业声誉良好或者具有优良的师德和学术品行,公道正派,能自觉贯彻中国特色社会主义法治理念,善于理论联系实际;

  3.具有扎实的法学理论功底,善于理论联系实际,有较高的专业水平和丰富的法律实践经验,有较强的语言表达能力和文字功底,能够独立运用法律专业知识开展工作;

  5.四级高级法官、检察官年龄不超过45周岁(1974年8月1日以后出生);一级法官、检察官年龄不超过40周岁(1979年8月1日以后出生);

  1.律师应具有律师资格证书,具有独立办案能力,报名参加一级及以上法官、检察官职位选拔的实际执业须满7年以上;报名参加一级以下法官、检察官职位选拔的实际执业不少于5年。报名人员具有硕士、博士研究生以上学历学位的可分别缩短1年、2年执业年限;

  2.法学专家应具有讲师及以上专业职称,报名参加一级及以上法官、检察官职位选拔的须从事法学教学或者科研7年以上;报名参加一级以下法官、检察官职位选拔的须从事法学教学或者科研5年以上。报名人员具有突出研究能力和优秀研究成果,硕士、博士研究生学历学位的可分别缩短1年、2年教学科研年限。具有法律实务工作经验的优先录用。

  4.对获得省级以上奖励和表彰的人员,可适当放宽职业、科研教学及法律工作年限。

  本次选拔在陕西党建网、陕西法院◆■网、陕西检察网站统一发布面向律师和法学专家公开选拔法官、检察官的公告。后续相关工作亦在上述网站发布,请考生及时关注。

  (二)报名方式:采用邮寄报名方式。报名者登陆“陕西法院网或陕西检察网”公开选拔法官、检察官专栏自行下载《陕西省公开选拔法官、检察官报名推荐表》,按照要求填写后(电子版)在9月25日前通过邮箱发送至省法院、省检★△◁◁▽▼察院。报考法官职位请将报名推荐表发送至 ,报考检察官职位请将报名推荐表发送至 。

  请考生登陆“陕西法院网或陕西检察网”自行下载《陕西省公开选拔法官、检察官报名推荐表》并在资格审查时通过特快专递方式提供以下资料。

  1.《陕西省公开选拔法官、检察官报名推荐表》原件,律师须经市级以上律师协会推荐并由司法行政机关审核同意,法学专家须经所在单位组织人事部门审核同意;

  2.身份证、工作证(律▲=○▼师执业证书)、 A类法律职业资格证书和律师资格证书、学历证、学位证复印件;

  3.工作经历证明,证明具有报考职位的相关岗位工作经历,加盖所在单位组织人事部门或市级以上司法行政机关公章;

  报考法官职位,请将资料挂号邮寄至西安市雁南5路陕西省高级人民法院政治部法官法警管理处收;报考检察官职位,请将资料邮寄至西安市新城区西新街1号陕西省人民检察院政治部检察官管理处收。(信封注明公开选拔法官或检察官资料)。报名受理截止时间为2019年9月25日前,以邮戳时间为准。

  1.省法院、省检察院对报名人员提供的信息进行审查,凡弄虚★-●=•▽作假的,一经查实,取消报名资★◇▽▼•格并通知所在单位。

  3.各招考职位的报名开考人数的比例一般不低于3:1,达不到该比例的取消该职位数。

  笔试主要测试报▼▲名人员对选拔职位应当具备的基本理论、基本知识及法律专业知识的掌握◇•■★▼程度,满分100分,按40%折算,计入•□▼◁▼总成绩。笔试采取闭卷方式进行。

  报名人员应携带准考证和身份证,按照规定时间和地点参加笔试。笔试成绩在公告发布网站查询,并根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入专业评审(面试)资格复审人员。

  1.资格复▷•●审。参加资格复审人员需带身份证、工作证(律师执业证书)、A类法律职业资格证书和律师资格证书、学历证、学位证原件。

  报考人员提交有关材料主要信息不实的,取消专业评审资格。未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃本次选拔。

  2.专业评审(面试)。省法官、检察官遴选(惩戒)委员会对参试人员进行专业评审(面试),并按照招录职位等额确定人员。专业评审(面试)满分100分,按60%折算,计入总成绩。

  根据报▪…□▷▷•考人员的总成绩和专业评审结果,按照职位与报考人选1:1的比例,确定参加考察、体检人选。

  考察工作由省法院、省检察院政治部和相关招录单位负责,向所选拔人选工作单位、律师△▪▲□△协会、司法行政机关了解情况,对考察人选▽•●◆的德、能、勤、绩、廉以及是否存在回避等方面的情况进行全面考△▪▲□△察,重点考察政治素质、工作实绩、专业素质和品行操守情况。

  体检由省法院、省检察院政治部统一组织实施,体检标准参照陕西省公务员录用的有关标准执行。

  公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,按照规定程序报相关组织部门办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查实后再决定是否录用。决定录用的,按照相关程序办理。

  在考察、体检、公示等环节因拟录用人选不符合要求、主动放弃等原因出现缺额时,按照该◇…=▲职位参选人员综合评价从高到低进行递补,每个职位只能递补一次。办理录用手续▲★-●后,不再递★▽…◇◆◁•补。

  被录用▪•★人员试用期一年,试用期满考核○▲-•■□合格,予以任职定□◁级。考核不合格或者违反公务员录用和试用期管理相关规•●定的,取消录用。

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